Monotributo y Relacion Laboral Encubierta

[ger.freixas]

Quisiera conocer su opinión sobre cuales son los criterios a los efectos de considerar que la facturación por intermedio de la presentacion del monotributo podría ser considerada como remuneración encubierta (ejemplos: cantidad de facturas correlativas, periodicidad, repetición de importe, etc.). Desde ya les agradezco.

[DAL]

Hya que ver si la persona puede ser considerado un empresario en si mismo, si tiene una estructura propia o se inserta totalmente en una ajena. Esta estructura tiene que ser acorde a las tareas: un electricista no tiene más que un maletin de herramientas, un tecnico de PC viene con varios CD, en base a eso hay que ver la tarea. La facturación correlativa a un unico cliente, es un dato para acreditar la falta de una organizacion empresaria propia. Es un dato que hay que presentar con otros más.
Suerte!!

[DoctorPiccafeces]

También si el "monotributista" estaba en horario fijo a las órdenes de un patrón, si recibía órdenes de este, vacaciones fijadas por éste y demás elementos propios de la relación de dependencia, que desvirtúan la independencia que tiene el monotributista real y enmascaran una relación de dependencia.

[ger.freixas]

Perfecto. Gracias.

Esperemos si alguien más nos brinda su opinion.

Entiendo que por más que el monotributista emita facturas discontinuas si se logra probar que existen los requisitos del vinculo de dependencia laboral, las facturas discontinuas carecen de fundamento alguno.

[DoctorPiccafeces]

Si acreditás que existía relación de dependencia real, con todo lo que ello implica (sujección a un patrón con derecho de empresa, fijación de horarios, distribución de tareas, régimen vacacional) en mi modesto entender tenés una vía, aunque las facturas de monotributo continuas te dan un derecho mas sólido, es innegable eso.

Tengo un caso de esos en Capital con una veterinaria, las cosas me resultan mas fáciles porque la vet se accidentó y la prueba del accidente derivó en prueba del despido conexo. Los testigos ayudan y mucho para probar la relación de dependencia. Estamos con los alegatos, cuando salga la sentencia te cuento si la cosa prospera o no

[ger.freixas]

No soy especialista en derecho laboral.

Por este motivo, esta semana cuando recibí la consulta sobre "Remuneracion Encubierta" recurrí a ustedes buscando opiniones que me orienten en el tema.

De todas maneras, les agradezco sus opiniones.

Saludos,

[tamaraperlaki]

Hola, quería consultar lo siguiente. Se trata de mi hijo que está en la misma situación que ustedes comentan, o sea con una relación de dependencia encubierta por facturas como monotributista. En este momento posiblemente se desvincule de la empresa por culpa de ellos, dado que aducen problemas económicos. Por un lado, él tiene facturas correlativas emitidas a esta única empresa, las cuales datan de hace varios años. Pero se le han extraviado algunas copias (4 ó 5). ¿Qué pasa en este caso? En un juicio, ¿el juez podría considerar que fueron hechas a otra empresa u otro cliente y él no las muestra porque no le conviene? Gracias por su ayuda y cordiales saludos.

Tamara

[grcerrutti]

Hola, quería consultar lo siguiente. Se trata de mi hijo que está en la misma situación que ustedes comentan, o sea con una relación de dependencia encubierta por facturas como monotributista. En este momento posiblemente se desvincule de la empresa por culpa de ellos, dado que aducen problemas económicos. Por un lado, él tiene facturas correlativas emitidas a esta única empresa, las cuales datan de hace varios años. Pero se le han extraviado algunas copias (4 ó 5). ¿Qué pasa en este caso? En un juicio, ¿el juez podría considerar que fueron hechas a otra empresa u otro cliente y él no las muestra porque no le conviene? Gracias por su ayuda y cordiales saludos.

Tamara

Que le falten algunas facturas no hace la diferencia.
Parece que el caso puede ser urgente por lo que decis de los problemas económicos de la empresa.
Te recomiendo que tu hijo consulte con un abogado. Aquí no se evacuan consultas a particulares porque es un foro de discusión jurídica entre colegas.