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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #796583  por MCD
 
Foristas:
Tengo un cliente que está registrado pero en forma deficiente, cumple con tareas de mayor envergadura.
Debo intimar al empleador dado que él cumple con otro tipo de tareas?
Además le abonan parte en negro.
Cualquier ayuda me sería de suma utilidad
Gracias!!
 #796585  por aguchi
 
Intimá por todo, la parte en negro encuadra en el art. 10 de la Ley 24013.
Mandá copia a AFIP y no te olvides de denunciar las reales tareas y salario efectivamente percibido.
Saludos!
 #796587  por MCD
 
Gracias Aguchi!!
El sueldo que debo declarar es el que él debería haber estado recibiendo en realidad, de acuerdo a las tareas q realizaba, no?
 #796602  por eltam88
 
Tenés por un lado que le abonan una suma en negro y otra en blanco, con ello se hace aplicable las multas 24013.
Después tenés lo de la incorrecta categorización, eso te permitirá reclamar dif salariales.
 #796608  por aguchi
 
Tenes 2 cosas distintas.
Por un lado la registracion defectuosa por los salarios en negro, por el otro las diferencias de haberes por la mala categorizacion.
Lo que tenés que especificar en la intimación es el salario real que percibis, y lo que dice el recibo... o sea, que se sepa cuanto es al parte en negro que debe registrar.
Para las diferencias de haberes denuncias en que categoría encuadras por las tareas reales que desarrollas.
Saludos!
 #796645  por MCD
 
Muchas gracias gente!!
Son muy generosos!!!
Saludos!!