Hola queria saber, debido a que a un cliente le dieron no apto E en el preocupacional, si hay alguna normativa que indique el accionar del medico o solo queda a criterio de este considerar si es apto o no para una determinada tarea.
Por otro lado el empleador independientemente de que diga "no apto" puede tomarlo igual para el empleo?
gracias, saludos
Por otro lado el empleador independientemente de que diga "no apto" puede tomarlo igual para el empleo?
gracias, saludos
