primer laboral-prescricpion

[pampa2008]

Hola, en un expte me interpusieron con la contestacion de la demanda una excepcion de prescripcion.
El tema es asi: el sr. fue depedido el 15 de diciembre de 2008. Fue a audiencia de conciliacion, la cual fue iniciada en junio de 2009 y cerrada el dia 24 de septiembre de 2009, con resultado negativo. La demanda fue interpuesta el 16 de agosto de 20011. Para el plazo de prescripcion como se cuentan los dias??? como puedo responder a esto?? desde ya muchas gracias, es mi primer laboral !!!! (esto es en pcia de bs as)

[pampa2008]

ahh me olvidaba, de la contestacion me notifique el dia viernes 19 de noviembre, asi que tengo 5 dias para contestarlo, que seria hasta este viernes a las 2 primeras? gracias !!!!!!!!!

[eltam88]

La actuación administrativa habría interrumpido el curso de la prescripción hasta el día en que finalizó la actuación administrativa, de áhí para adelante dos años para interponer la demanda.(los rubros que allí fueron reclamados estarían interrumpidos).
Lee el 257 y busca juris que hay y demasiado.
En cuanto al cómputo de plazos es por días corridos y comienza a correr desde que el crédito es exigible.

[pampa2008]

o sea que estaria prescripta, en este caso , como procedo procesalmente????

[eltam88]

No estaría, 24/09/2009 a 24/09/2011.
Al promover la demanda interrumpiste nuevamente la prescripción (16/08/2011) ahora hasta que el juicio no termine no corre el curso de la prescripción.

[pampa2008]

yo tenia entendido que era desde el momento del despido, y que la actuacion adm solo otorgaba 6 meses mas. Entonces si no es asi no estaria prescripta.Tienen jurisp donde pueda ver esto? mucas gracias !!!

[eltam88]

Interrumpir significa que la prescripción vuelve a 0 (cero)
Art 257 LCT.
Entra a JUBA y pone interrupcion*prescripcion*laboral

[pampa2008]

la verdad no estoy segura de como es, la prescriocion dice el 257: interrumpira el curso de la prescricpion durante el tramite,pero nunca por un lapso mayor a 6 meses.
O sea que si solo se suspende durante ese plazo estaria prescripta, no me queda claro.
Como procedo entonces? si esta prescripta que hago, y si no que? gracias, estoy confundida con esto, y es mi primer caso asi. gracias

[eltam88]

Habla de interrupcion.

Cuando la prescripcion se interrumpe vuelve el plazo a 0. Lo de los 6 meses es que no puede estar más de 6 meses interrumpida.

Lee por favor lo que quiere decir suspension e interrupción, caso contrario no vas a entender.

[pampa2008]

muchisimas gracias, tenia una confusion terrible entre interrupcion y suspension !!!!!!!! entonces como veo no estaria prescripta. Ahora entonces debo contestar el escrito donde figura el tema de la prescricpion y contestacion de demanda?? no ha alegado hechos nuevos, solo ha negado , relatado sus hechos y opuesto prescripcion; o solo debo pedir que se habra a prueba?

[eltam88]

Contesta el porque se debe rechazar la excepción. Ofrece como prueba el expdte en sede ministerio de trabajo(si no lo ofreciste), ya que esa será tu prueba de la no prescripción.

Hacelo en acápites diferentes.

Objeto
Contesta excepción de prescripción
Contesta segundo traslado
Ofrece Prueba
etc
Algo así puede ser.

[pampa2008]

ultima pregunta, yo me notifique el viernes 19 de la contestacion, tengo hasta mañana las 2 primeras horas para presentarlo, no?

[eltam88]

Si estas en Prov. son 5 días.
Si te notificaste el viernes, comenza a contar desde el día lunes. lunes 1, martes 2, miércoles 3 jueves 4 viernes 5, lunes 4 primeras horas.

Recordá expedirte respecto de la documental que te acompaña el accionado

[juliasol]

perdon... que eso de las 4 primeras horas?

[eltam88]

perdon... que eso de las 4 primeras horas?

Plazo de gracia en Prov de BsAs.