SON CASOS DE MALA REGISTRACIÓN LABORAL?

[Drcita]

Hola Colegas, leyendo y leyendo sobre el tema de mala registración laboral y la 24.013, me surge una duda: el trabajador que hace horas extra todos los días y no se las pagan NI FIGURAN EN LOS RECIBOS, o trabaja días sábados y domingos y se los pagan como días comunes es decir el empleador NO REGISTRA (NI PAGA) LAS REMUNERACIONES CORRESPONDIENTES o cuya remuneración DEVENGADA es muy superior a la realmente percibida y le hacen los aportes sobre esta última y no sobre la remuneración que debería percibir, ¿puede reclamar por mala registraciòn laboral???? ALGUIEN TIENE FALLOS QUE ACLAREN EL TEMA? GRACIAS!!!!!!

[eltam88]

Se ha discutido sobre el tema y hay fallos en ambos sentidos, pero entiendo y la mayoría que no correspondería.

[eltam88]

La mayoría es por el no.

[Drcita]

Mil gracias por tu respuesta. Es paradójico: además de no registrar las horas extras, no las pagan y siendo doble la falta que cometen, no se aplican las multas... ¿algún fallo?

[eltam88]

Reclamalas y listo.

[eltam88]

a las horas extras.