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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #775593  por draclau
 
Hola!! Necesito consultarlos acerca de una persona que fue despedida mediante C.D, al cumplir el primer mes de empleo, manifestandole que haberes, liquidacion final y certificado art 80 estaba a su disposicion.
Al recibir la c.d respondio rechazando la misma e intimado al al pago de haberes, liquidacion final y entrega de certificados en 24hs; de ese tcl ya pasaron casi 20 dias y no obtuvo respuesta.Pregunto: que es aconsejable hacer, reenviar tcl? Le corresponde preaviso? Les super agrdezco toda la info que me puedan dar!!!!!!!!
 #775617  por eltam88
 
Si preaviso le corresponde.
Si no le pagaron podés reclamar art 2 ley 25323.

¿rechazó por que no estaba en período de prueba? Si es así reclamá art 1 ley 25.323 también.

Explica un poco más.
 #775684  por draclau
 
Hola! Gracias por responder!
En principio, aparentemente contesto Ella misma, me refiero sin asesoramiento juridico.Puso que rechazaba cd por improcedente y maliciosa, e intimó 24 hs a que se le abone lo adeudado; ovbiamente no invoco ningun articulo.
Hacia un mes justo que estaba; el 1/9 habia sido dada de alta en afip.y le despiden el 30/9.....
 #775752  por eltam88
 
Le corresponde sac proprocional, vacaciones proporcionales, preaviso 15 días y los sac proporcionales de preaviso y vacaciones.
 #775858  por oldboydoc
 
no entiendo para que rechazò. Hubiera ido a cobrar y despuès, si habìa algun rubro mal liquidado lo reclama.
 #775946  por draclau
 
Gracias colegas!!!!
...y son esas cosas que hace la gente y se manda sola...despues recurren a nosotros!!!!!! Gracias otra vez!
 #776441  por oldboydoc
 
Por suerte no està nada perdido, pero mas de una vez nos vienen con el muerto para que lo resucitemos. " Preguntà en la Iglesia de la otra cuadra, hay te pueden orientar mejor" - dan ganas de decirles!