DEMANDA LABORAL-SOCIO GTE-

[Junior77]

Hola buenas taaardes para todos !! Mi inquietus es la siguiente:
LLega una demanda por despido al socio gerente de una empresa ( Srl) a su domicilio, y todavia no le llegó a la empresa. Se reclaman hs extras, deficiente registracion, dif. salariales...
La pregunta es yo como letrado del socio gerente...obviamente la contesto, niego todo y que pasa con la falta de legitimacion pasiva ? Se la planteo verdad ? Alguien tiene juris...o consejos...Gracias

[martinbraganti]

Hay que negar todo. La defensa de falta de legitimación pasiva en laboral no existe. Suerte.

[Junior77]

OK....yo he visto varias presentaciones argumentando falta de legitamacion pasiva...

[DotorJuan]

Hola,

Es en capital? Opone la falta de legitimacion pasiva, busca porque hay mucha jurisprudencia sobre ese tema. El primer auto te va a decir algo asi como que "...al no resultar manifiesta la excepcion interpuesta, difierase su tratamiento para la sentencia definitiva...".

Saludos!!

[eltam88]

Rechazala a la excepción. da los argumentos de porque no es admisible. Es decir ratificá lo manifestado en el escrito de interposición.

[adessoma]

Obvio que la falta de legitimación la tenés que oponer de entrada. Recordá que la excepci´no deberás oponer al contestar demanda, sino es extemporánea.

[martinbraganti]

Insisto: no está prevista en la L.O. esa defensa. Se contesta la demanda y se resuelve siempre con el fondo de la cuestión.

[eltam88]

Insisto: no está prevista en la L.O. esa defensa. Se contesta la demanda y se resuelve siempre con el fondo de la cuestión.

Esta bién lo que decis, pero si te oponen una excepción hay que contestarla, si no queres no, pero perdes la facultad de hacerlo.

[adessoma]

Junior77: Haceme caso: Articulá la defensa de excepción de falta de personería junto con la contestación de demanda y que el juez resuelva el incidente con carácter previo.

MARTINBRAGANTI: Disculpame que no coincida con vos, pero la defensa de falta de legitimación sí está prevista en nuestro ordenamiento procesal.
El artm 76 LO dice: "Solo serán admisibles como excepciones de previo y especial pronunciamiento...la falta de personería de las partes..."

Un abrazo a todos y suerte.

[eltam88]

Junior77: Haceme caso: Articulá la defensa de excepción de falta de personería junto con la contestación de demanda y que el juez resuelva el incidente con carácter previo.

MARTINBRAGANTI: Disculpame que no coincida con vos, pero la defensa de falta de legitimación sí está prevista en nuestro ordenamiento procesal.
El artm 76 LO dice: "Solo serán admisibles como excepciones de previo y especial pronunciamiento...la falta de personería de las partes..."

Un abrazo a todos y suerte.

Falta de personería es una cosa, falta de legitimación es otra.
En el caso del socio gerente artícula las defensas pertinentes a los efectos de que no se den los supuestos que llevarían a hacer extensiva la responsabilidad a los socios.

[flux]

La pregunta es yo como letrado del socio gerente...obviamente la contesto, niego todo y que pasa con la falta de legitimacion pasiva ? Se la planteo verdad ? Alguien tiene juris...o consejos...Gracias

Metele una falta de legitimacion pasiva, si es pcia. es valida (hay doctrina de la SCBA) pero lo que si es que no te la van a tratar como de previo y especial pronunciamiento.

El contenido de la falta de legitimacion pasiva en el caso que contas (estimo) tiene que ser desde dos aspectos:

-Negale el trabajo clandestino que seguro esta denunciando, porque si esta demandando al socio gerente lo debe estar haciendo casi seguro por ese aspecto y citando el 54 y 59 de la 19550

-Negale que los 54 y 59 consideren a la registracion clandestina como supuestos de extension de responsabilidad solidaria a la figura del socio gerente. Consulta el fallo "palomeque" de la CSN que tira para este lado (igual si estas en provincia al fallo ese se lo pasan por el tuje los jueces y te obligan a meter un extraordinario)

[Junior77]

Gracias a todos <!!!!