Buenas tardes. Soy técnico (informática) desde hace 1 año en una empresa con 4000 empleados. El problema que tengo es que empecé con fuertes dolores lumbares y estoy tratando varios médicos porque no pueden determinar cual es el problema, aunque todo indica que es hernia de disco. Estoy en el sur de la provincia de Buenos Aires a 600km de capital y es por esto que se me dificulta tanto tratar con un especialista o con otro.
La primera vez que que pido licencia por estudios médicos, al reincorporarme me gano una suspension de 2 dias por no haber enviado un fax con los certificados médicos. Aclaro que las ausencias fueron avisadas siempre entes del inicio de la primera jornada (1 licencia por miercoles, jueves y viernes y otra por la siguiente semana). Tambien me dicen que no me justifican 2 dias de esos, aunque tenga los certificados y no me dan el por qué tampoco.
Como mi problema lumbar no termina (estoy trabajando ahora pero tenga mas turnos con reumatólogos, etc) escuche comentarios de que me van a despedir, asi que me dijeron que envie un telegrama avisando enfermedad profesional.
Yo lo que quiero saber son 2 cosas:
- 1º como hago para que me paguen los dias que tuve licencia médica, teniendo en regla los certificados;
- 2º que tengo que hacer para que me dejen hacer todos los estudios en paz, y poder preocuparme solo de mi enfermedad y no de los problemas al reintegrarme.
Aclaro que mi objetivo es mi recuperacion fisica y trabajar normalmente otra vez, demandar a la empresa por incapacidad u otras cosas es solo si me despiden. Por eso prefiero prevenir el despido directamente.
Saludos y espero que me puedan dar una mano.
La primera vez que que pido licencia por estudios médicos, al reincorporarme me gano una suspension de 2 dias por no haber enviado un fax con los certificados médicos. Aclaro que las ausencias fueron avisadas siempre entes del inicio de la primera jornada (1 licencia por miercoles, jueves y viernes y otra por la siguiente semana). Tambien me dicen que no me justifican 2 dias de esos, aunque tenga los certificados y no me dan el por qué tampoco.
Como mi problema lumbar no termina (estoy trabajando ahora pero tenga mas turnos con reumatólogos, etc) escuche comentarios de que me van a despedir, asi que me dijeron que envie un telegrama avisando enfermedad profesional.
Yo lo que quiero saber son 2 cosas:
- 1º como hago para que me paguen los dias que tuve licencia médica, teniendo en regla los certificados;
- 2º que tengo que hacer para que me dejen hacer todos los estudios en paz, y poder preocuparme solo de mi enfermedad y no de los problemas al reintegrarme.
Aclaro que mi objetivo es mi recuperacion fisica y trabajar normalmente otra vez, demandar a la empresa por incapacidad u otras cosas es solo si me despiden. Por eso prefiero prevenir el despido directamente.
Saludos y espero que me puedan dar una mano.
