Estimados colegas: necesito ayuda con el tema de contratos eventuales. La situacion es la siguiente: el trabajador es un promotor contratado por una empresa de servicios eventuales. Se encuentra prestando servicios para una tarjeta de credito desde hace 6 meses. Una vez que se supera el plazo de 6 meses, se puede reclamar a la empresa usuaria como un contrato de trabajo por tiempo indeterminado? se debe reclamar a ambas solidariamente? alguien tiene un modelo de telegrama intimando a ambas empresas la transformacion de la modalidad de contratacion?
Por otro lado tambien necesito un modelo de telegrama intimando a la empresa de servicios eventuales por ejercicio abusivo de ius variandi (antes el transporte a los lugares donde se trabajaba se hacia mediante camioneta de la empresa y ahora les dicen los lugares a los que deben ir por su cuenta). En este caso basta con intimar a la restitucion de las condiciones de transporte a la empresa de servicios eventuales o tambien debo intimar a la empresa usuaria.
Desde ya muchas gracias!!
Por otro lado tambien necesito un modelo de telegrama intimando a la empresa de servicios eventuales por ejercicio abusivo de ius variandi (antes el transporte a los lugares donde se trabajaba se hacia mediante camioneta de la empresa y ahora les dicen los lugares a los que deben ir por su cuenta). En este caso basta con intimar a la restitucion de las condiciones de transporte a la empresa de servicios eventuales o tambien debo intimar a la empresa usuaria.
Desde ya muchas gracias!!
