Ante nada muy buenos días a todos, soy nuevo en el sitio y la razón por la que me he registrado es la siguiente:
necesito asesoramiento sobre esta situación por la que estoy atravezando y que realmente no puedo solucionar. Soy empleado de comercio (aunque trabajo en un diario y mi función es la de Diseñador Gráfico correspondiéndome la categoría de gráficos y no la de comercio) el problema en sí es el siguiente: Hace seis meses me encuentro con licencia psiquiátrica debido a un estres y angustia generalizada con síntomas de ataques de pánico y bajo tratamiento farmacológico y psicoterapia sostenida. he recibido el telegrama del diario en el que me informan que cumplido el plazo que la ley estipula para el caso de enfermedad inculpable he entrado en período de conservación de puesto, sin goce de sueldo obviamente. Mi pregunta apunta a lo siguiente: Mi problema se originóa araíz de una persecución laboral por parte de miembros de mi sección de trabajo, esto figura en las licencias presentadas por la psicologa inialmente antes de recurrir al psiquiatra. Es decir, que ne uno de los escritos que la psicóloga entregó declaró que el problema de salud por que me encontraba atravezando devenía de cierta sobreexigencia laboral, y persecución. encontándome ella sin aptitudes para desempeñarme como corresponde en mi trabajo y por ende solicitando dicha licencia. Esto sucedía a finales de febrero de 2011, ya en marzo, y viendo constatando que mi estado empeoraba y cada vez era más dificil para mí ir a trabajar sin descomponerme o tener que ser qtendipo por profesionales de servicios de emergencia, mi psicóloga me deriba a una interconsulta psiquiátrica, de la cual se desprenden las licencias y el tratamiento con antidepresivos, tranquilizantes y vitaminas hasta el día de la fecha. tratamiento que sin mis haberes me resulta imposible sostener. Lo cierto es que no sé qué hacer, porque a mi entender, mi situación de salud no encuadra en lo que la empresa y la ley llaman enfermedad inculpable ya que la misma, tiene sus raices dentro del ámbito laboral. por otra parte, la empresa me deja sin mis haberes y sin las posibilidades de seguir con mi tratamiento. Consulté con una abogada en mi ciudad (corrientes capital) y me dijo que por mi antigüedad de dos años y uno en negro, no se pueden iniciar ninguna acción contra la empresa que les exija abonarme una remuneración mensual. necesito su ayuda por favor, desde ya muchas gracias.
necesito asesoramiento sobre esta situación por la que estoy atravezando y que realmente no puedo solucionar. Soy empleado de comercio (aunque trabajo en un diario y mi función es la de Diseñador Gráfico correspondiéndome la categoría de gráficos y no la de comercio) el problema en sí es el siguiente: Hace seis meses me encuentro con licencia psiquiátrica debido a un estres y angustia generalizada con síntomas de ataques de pánico y bajo tratamiento farmacológico y psicoterapia sostenida. he recibido el telegrama del diario en el que me informan que cumplido el plazo que la ley estipula para el caso de enfermedad inculpable he entrado en período de conservación de puesto, sin goce de sueldo obviamente. Mi pregunta apunta a lo siguiente: Mi problema se originóa araíz de una persecución laboral por parte de miembros de mi sección de trabajo, esto figura en las licencias presentadas por la psicologa inialmente antes de recurrir al psiquiatra. Es decir, que ne uno de los escritos que la psicóloga entregó declaró que el problema de salud por que me encontraba atravezando devenía de cierta sobreexigencia laboral, y persecución. encontándome ella sin aptitudes para desempeñarme como corresponde en mi trabajo y por ende solicitando dicha licencia. Esto sucedía a finales de febrero de 2011, ya en marzo, y viendo constatando que mi estado empeoraba y cada vez era más dificil para mí ir a trabajar sin descomponerme o tener que ser qtendipo por profesionales de servicios de emergencia, mi psicóloga me deriba a una interconsulta psiquiátrica, de la cual se desprenden las licencias y el tratamiento con antidepresivos, tranquilizantes y vitaminas hasta el día de la fecha. tratamiento que sin mis haberes me resulta imposible sostener. Lo cierto es que no sé qué hacer, porque a mi entender, mi situación de salud no encuadra en lo que la empresa y la ley llaman enfermedad inculpable ya que la misma, tiene sus raices dentro del ámbito laboral. por otra parte, la empresa me deja sin mis haberes y sin las posibilidades de seguir con mi tratamiento. Consulté con una abogada en mi ciudad (corrientes capital) y me dijo que por mi antigüedad de dos años y uno en negro, no se pueden iniciar ninguna acción contra la empresa que les exija abonarme una remuneración mensual. necesito su ayuda por favor, desde ya muchas gracias.
