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  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #769197  por yiyo0791
 
Estimados, soy nuevo en el foro, y aunque revisé los temas relacionados no pude encontrar respuesta a lo siguiente:

Es legalmente aceptado que un empleado, eventualmente, le facture en caracter de monotributista a su empleador?
Considerando que el empleado está en relacion de dependencia con la empresa, y por ello cobra un sueldo, su empleador hace los aportes correspondientes.

Muchas gracias.
 #769202  por eltam88
 
Especifica, no se entiende, decis que es monotributista y esta registrado como dependiente?
 #769208  por yiyo0791
 
eltam88 escribió:Especifica, no se entiende, decis que es monotributista y esta registrado como dependiente?
Si, la persona en cuestion es "empleado" en relación de dependencia de una empresa, cobra un sueldo, tiene todos sus aportes hechos correctamente, pero a su vez el "empleado" es monotributista, puede facturarle en caracter de monotributista al empleador?
Ejemplo:
Este empleado es electricista y gasista. En la empresa trabaja como electricista en relacion de dependencia. Se le pide un trabajo como gasista, puede facturarle como monotributista a la misma empresa para la cual trabaja de electricista?

Muchas gracias.
 #769211  por eltam88
 
Si esto lo hace esporádicamente no habría problemas, ya si es habitual podría verse como un fraude a la normativa laboral y traer futuros problemas.
Es decir prohibición legal no hay.
Igual escucha opiniones.