MI CLIENTA TRABAJABA EN NEGRO. SUFRIO UN ACCIDENTE LABORAL. TUVIERON QUE AMPUTARLE EL BRAZO. A LA FECHA PERMANECE INTERNADA. EL TEMA ES QUE DEBE ENVIAR LA NOTIFICACIÓN PERTINENTE A LA EMPLEADORA; NO SOLO PARA EXIGIR LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES - LEY RIESGOS DE TRABAJO - SINO TAMBIEN REGISTRACION DEL VÍNCULO. ESTA CHICA, POR RAZONES OBVIAS, NO PUEDE REMITIR EL DESPACHO. CON RESPECTO AL PRIMER REQUERIMIENTO, NO HAY MAYORES INCONVENIENTES, PUESTO QUE PUEDE HACERSE MEDIANTE APODERADO POR CD; PERO PARA EXIGIR REGISTRACION???? ENTIENDO QUE NO. ALGUNA IDEA?? AMBOS REQUERIMIENTOS DEBEN IR JUNTOS; PUESTO QUE SI SÓLO DENUNCIO EL ACCIDENTE, EN LA PRIMER MISIVA LA EMPLEADORA ME VA A NEGAR EL VÍNCULO; CON LO QUE FULMINO LUEGO LA PROCEDENCIA DE LA 24013. GRACIAS!!!!!!
Que lo envie la madre o padre y en el inicio del tcl que manifieste que es madre de su dependiente tal...y que lo hace en nombre de ella.
saludos!!!