Hola, les hago una consulta, despiden a mi cliente, CD nmediante, todo ok...Sucede que mi cliente tenia categoria "C" al momento del despido, dice el que segun los dichos del sindicato y de acuerdo a la tarea desempeñada le correspondia la categoria A, QUE CUANDO LO INDEMNIZEN TIENE QUE RECLAMAR EL MONTO DE ACUERDO A ESTA CATEGORIA "A"....es asi??? o liquido de acuerdo a la categoria que tiene el recibo de sueldo????....o puedo reclamar esa mal categorizacion???.....Gracias por las respuestas. 
