AMIGOS DEL PORTAL: 
Tengo el presente caso y no se bien que hacer:
Mi cliente trabajo 14 años en una conocida casa de zapatillas, el tema es que mientras fue vendedor incurrieron en muchas irregularidades pero hace 5 años que lo ascendieron a Gerente, por lo que quedo fuera del convenio de Empleados de Comercio, llame al sindicato del mencionado convenio y me dicen quel as horas extras que alego no tienen lugar porque por su rango no le corresponde paga y que pertenece a un convenio entre el trabajador y la empresa, por no existir un convenio vigente que contenga ese Rango
Otra irregularidad es que en el recibo le figura una fecha errónea de ingreso, intime por eso y me respondieron que no podía ser posible porque la empresa de constituyo como S.A en el la fecha que le figura en el recibo, ahora él sabe que eran los mismos dueños que cuando entro a trabajar!!!! QUE ME RECOMIENDAN HACER??? La idea es que sea despido incausado Y NO SE QUE HACER!!!!
GRACIAS!!!!
Tengo el presente caso y no se bien que hacer:
Mi cliente trabajo 14 años en una conocida casa de zapatillas, el tema es que mientras fue vendedor incurrieron en muchas irregularidades pero hace 5 años que lo ascendieron a Gerente, por lo que quedo fuera del convenio de Empleados de Comercio, llame al sindicato del mencionado convenio y me dicen quel as horas extras que alego no tienen lugar porque por su rango no le corresponde paga y que pertenece a un convenio entre el trabajador y la empresa, por no existir un convenio vigente que contenga ese Rango
Otra irregularidad es que en el recibo le figura una fecha errónea de ingreso, intime por eso y me respondieron que no podía ser posible porque la empresa de constituyo como S.A en el la fecha que le figura en el recibo, ahora él sabe que eran los mismos dueños que cuando entro a trabajar!!!! QUE ME RECOMIENDAN HACER??? La idea es que sea despido incausado Y NO SE QUE HACER!!!!
GRACIAS!!!!
