Hola Foristas!!
Necesito que me den opiniones.
Tengo un caso de despido, trabajo en negro.
Cuando el cliente me viene a ver ya habia hecho el intercambio telegrafico (intimación por el depsido, trabajo no resgistrado, etc y el TCL donde se condiraba despedido); este intercambio se lo habia hecho otro letrado. El trabajaba para su empleador (taller de armado de calzado) y quién le proveia trabajo a este ultimo es una fabrica, de modo que el letrado anterior intimo al empleador principal (taller) y en caracter de co-responsable solidario con este, a la fabrica.
Yo con el intercambio ya realizado, pido una audiencia de conciliación ante el Mrio de Trabajo, se presenta el dueño del taller pero no se llego a ningun acuerdo, de modo que inicio la demanda por despido contra el empleador (taller) y contra la fabrica en caracter de co-responsable solidario con el anterior. Corro traslado de la demanda al dueño del taller quien la contesta y el traslado para la fabrica no se pudo llevar a cabo ya que la oficina de notificaciones me dice que el domicilio no existe, que el domicilio que to denuncio es Luis Maria Quintana y resulta ser que la calle es Luis MANUEL Quintana. Mi duda es la siguiente: al estar hecho el intercambio telegrafico y agregado al expediente con una direccion que esta mal y aun no habiendose corrido traslado de la demanda a la fabrica, podria hacer el intercambio de nuevo con la direccion correcta y agregarlo al expediente, explicando lo que paso??
El problema es que sino la fabrica nunca fue notificada de nada y si le corro traslado a la direccion correcta pero con los TCL con la direccion mal, va a alegar excepcion x falta de legitimacion y que nunca fueron intimados por nada y blablabla....
Espero respuestas...
Necesito que me den opiniones.
Tengo un caso de despido, trabajo en negro.
Cuando el cliente me viene a ver ya habia hecho el intercambio telegrafico (intimación por el depsido, trabajo no resgistrado, etc y el TCL donde se condiraba despedido); este intercambio se lo habia hecho otro letrado. El trabajaba para su empleador (taller de armado de calzado) y quién le proveia trabajo a este ultimo es una fabrica, de modo que el letrado anterior intimo al empleador principal (taller) y en caracter de co-responsable solidario con este, a la fabrica.
Yo con el intercambio ya realizado, pido una audiencia de conciliación ante el Mrio de Trabajo, se presenta el dueño del taller pero no se llego a ningun acuerdo, de modo que inicio la demanda por despido contra el empleador (taller) y contra la fabrica en caracter de co-responsable solidario con el anterior. Corro traslado de la demanda al dueño del taller quien la contesta y el traslado para la fabrica no se pudo llevar a cabo ya que la oficina de notificaciones me dice que el domicilio no existe, que el domicilio que to denuncio es Luis Maria Quintana y resulta ser que la calle es Luis MANUEL Quintana. Mi duda es la siguiente: al estar hecho el intercambio telegrafico y agregado al expediente con una direccion que esta mal y aun no habiendose corrido traslado de la demanda a la fabrica, podria hacer el intercambio de nuevo con la direccion correcta y agregarlo al expediente, explicando lo que paso??
El problema es que sino la fabrica nunca fue notificada de nada y si le corro traslado a la direccion correcta pero con los TCL con la direccion mal, va a alegar excepcion x falta de legitimacion y que nunca fueron intimados por nada y blablabla....
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