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  • SUSPENSIÓN PREVENTIVA. SALARIOS CAÍDOS.

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #743557  por BARBIE TURICA
 
QUE TAL COLEGAS. TENGO UN CLIENTE QUE FUERA IMPUTADO DE ROBO DE UNOS MATERIALES, POR EL DUEÑO DE LA EMPRESA DONDE TRABAJA. EL DUEÑO LO DESPIDIÓ POR EL HECHO. EN LA CAUSA PENAL FUE SOBRESEÍDO. TENIENDO EN CUENTA QUE EL DUEÑO DE LA EMPRESA NO LO SUSPENDIÓ PREVENTIVAMENTE CONFORME EL ART. 224 DE LA LCT, PUEDO RECLAMAR LOS SALARIOS CAÍDOS DESDE EL DESPIDO HASTA EL EFECTIVO SOBRESEIMIENTO?
GRACIAS Y SALUDOS.
 #743568  por eltam88
 
Lo que pasa es que fue despedido. Reclama indem por despido injustificado con más daño moral.
 #743579  por MORGAN
 
podría reclamar la indemnización por el despido y aparte reclamarle en otro juicio pero en el fuero civil los daños y perjuicios, siempre que hubiera un responsable directo de la imputación del hecho. hay delitos que se investigan con la denuncia del hecho sin indicación del autor. se denuncia en términos generales que se investigue la presunta participación de fulanito de tal. se entiende?
 #743586  por BARBIE TURICA
 
MORGAN escribió:podría reclamar la indemnización por el despido y aparte reclamarle en otro juicio pero en el fuero civil los daños y perjuicios, siempre que hubiera un responsable directo de la imputación del hecho. hay delitos que se investigan con la denuncia del hecho sin indicación del autor. se denuncia en términos generales que se investigue la presunta participación de fulanito de tal. se entiende?
SÍ, ENTIENDO PERFECTAMENTE. EN ESTE CASO, RECLAMO ADEMÁS, EN SEDE CIVIL LOS DAÑOS Y PERJUICIOS Y, EN SEDE PENAL, UN JUICIO POR CALUMNIAS AL DUEÑO DE LA EMPRESA, PORQUE LA DENUNCIA FUE DIRIGIDA A PERSONA DETERMINADA, LA AFECTACIÓN DEL HONOR ES DIRECTA. GRACIAS!!!!