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[ras]

Buenas noches,

Les consulto porque voy a llevar a cabo la 1ra espontanea en el SECLO y sinceramente, tengo algunas dudas...primero, lo inicie yo por la parte empleadora por despido...para efectivizar el pago de la indenmización....hay algun inconveniente con eso respecto de la homologacion?
Luego, voy como patrocinante del empleador, que también concurrirá...hay algun problema para que yo me presente de ese modo...
En el acuerdo que llevo preparado, firman sólo el empleador y el empleado? o tambien los abogados? Eso se firma antes de la audiencia o lo hacemos fte. al conciliador?
En fin....son dudas de principiante...agradezco que quien aporte datos!!!
Desde ya muchas gracias!!!

[GU]

El empleador puede estar representado o no, pudiendo comparecer por si o por apoderado. El trabajador siempre tiene que tener patrocinio.

No hay ningun inconveniente con la homologacion por haber pedido la audiencia el empleador (en la mayoria de los casos es asi).

En el acuerdo firman todos. Tenes que llevar 3 acuerdos con todas las firmas ya insertas.

Tenes que imprimir tambien 3 formularios de ratificacion de acuerdo, que se firman en frente del audiencista.

Acordate de pagar la tasa del banco nacion porque sino no te toman la audiencia.

Salutes!

[ras]

Gu,
Muchísimas gracias por tu ayuda!!! Me es de mucha utilidad!!
Saludos!!!

[libertador]

COLEGAS, LES CUENTO. EL ABOGADO DE LA PARTGE EMPLEADORA ME PIDIO QUE SOLICITE UNA ESPONTANEA. LE DIJE QUE SI, PERO ES LA PRIMERA VEZS QUE LA PIDO, ES LA REALIDAD. COMENCÉ POR INTERNET, Y TUVE MI PRIMER OBSTÁCULO: ME PIDEN EL E-MAIL DEL ABOGADO DE LA PARTE EMPLEADORA (SI LE PONGO CRUCES TENDRÉ ALGÚN PROBLEMA?). SEGUNDO: NO SÉ SI VA A CONCURRIR COMO APODERADO O PATROCINANTE (SI LE PONGO PATROCINANTE, TENDRÉ ALGÚN PROBLEMA?). TERCERO: DEBO CONSIGNAR LA REMUNERACION DE MI CLIENTE: QUE PONGO? LA REMUNERACIÓN REAL O LA DEL RECIBO?