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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #741599  por abprado
 
Queridos colegas como verán luego, por la índole de la pregunta soy nuevo, pero ejerzo la profesión solo y bue, las dudas surgen, mi consulta es:
Estoy preparando mi primer escrito de "ofrece prueba" por la parte actora, un conductor de taxi que trabajó un solo mes en blanco y los restantes once meses en negro, mi duda es si en la parte de exhibición de documentación laboral, puedo solicitarle a la patronal (dueño de la chapa) que exhiba la libreta técnica, libro de inspección y resumen que le larga el taxímetro por los períodos comprendidos durante la relación laboral que estoy tratando de probar, ya que con esa info me va a ser mas fácil probar remuneraciones percibidas entre otras cosas. Además quiero solicitar que exhiba la escritura pública, acuerdo en sede jcial o administrativa en virtud del cual la patronal esgrime que la extinción del contrato de trabajo fue en los terminos del 241 LCT, desde ya muchas gracias por tomarse el trabajo de leer esto y si alguno me quiere mandar un modelo de ofrece prueba, el mismo será sumamente agradecido, tengo uno que saqué de un libro de procesal laboral, pero no me vendrían mal otros
 #741602  por eltam88
 
Lo que decis esta bien. En cuanto al acuerdo dejalo que lo ofrezcan ellos y si no lo ofrecen fueron.
Vos preocupate por acreditar la relación de dependencia y como se extingue la relación laboral.
 #741610  por abprado
 
eltam88 escribió:Lo que decis esta bien. En cuanto al acuerdo dejalo que lo ofrezcan ellos y si no lo ofrecen fueron.
Vos preocupate por acreditar la relación de dependencia y como se extingue la relación laboral.
te agradezco eltam, parece sencillo pero se me presentan dudas a la hora de saber que extremos probar, por ejemplo veo que normalmente se pide copia certificada al correo del intercambio epistolar entre las partes, lo hago también?
 #741615  por eltam88
 
Vos todo lo que sea documentos privados ofrece la prueba en subsidio por si te la desconocen.
Testigos fundamental, requerí pericia contable para demostrar que no estaba registrado como empleado en los libros que obligatoriamente deben llevar los empleadores(art 52 a art 55 LCT)
pedi oficio a AFIP para que manifieste si el trabajador se encontraba registrado, si se le hicieron aportes y contribuciones a los organismos de seguridad social.
 #741622  por abprado
 
eltam88 escribió:Vos todo lo que sea documentos privados ofrece la prueba en subsidio por si te la desconocen.
Testigos fundamental, requerí pericia contable para demostrar que no estaba registrado como empleado en los libros que obligatoriamente deben llevar los empleadores(art 52 a art 55 LCT)
pedi oficio a AFIP para que manifieste si el trabajador se encontraba registrado, si se le hicieron aportes y contribuciones a los organismos de seguridad social.
bien, lo de AFIP y testimonial lo tenía, igual que el oficio al sindicato para que me remitan copia cert del CCT y escalas salariales durante los períodos comprendidos, solo me faltaba poner el tema del oficio al correo argentino y solicitar pericial contable, en ésta ultima también solicito que calculen cuanto le correspondería percibir al actor en concepto de liquidación final de haberes e indemnización por despido indirecto atento la remuneración que denuncie en autos?
 #741632  por eltam88
 
abprado escribió:
eltam88 escribió:Vos todo lo que sea documentos privados ofrece la prueba en subsidio por si te la desconocen.
Testigos fundamental, requerí pericia contable para demostrar que no estaba registrado como empleado en los libros que obligatoriamente deben llevar los empleadores(art 52 a art 55 LCT)
pedi oficio a AFIP para que manifieste si el trabajador se encontraba registrado, si se le hicieron aportes y contribuciones a los organismos de seguridad social.
bien, lo de AFIP y testimonial lo tenía, igual que el oficio al sindicato para que me remitan copia cert del CCT y escalas salariales durante los períodos comprendidos, solo me faltaba poner el tema del oficio al correo argentino y solicitar pericial contable, en ésta ultima también solicito que calculen cuanto le correspondería percibir al actor en concepto de liquidación final de haberes e indemnización por despido indirecto atento la remuneración que denuncie en autos?
si
 #742069  por abprado
 
colegas les añado una consulta más, que tipo de pericia es la que debe solicitarse para constatar que los ticket emitidos por un taxímetro corresponden al mismo?
 #761870  por marifigue
 
Hola a todos, es mi primer caso laboral..y tengo las mil y una dudas! arranco por la primera...voy por la parte actora, es una empleada de un super..(despido indirecto) luego de 5 años de antiguedad, entre las causales que invoqué en lostelegramas es la medida disciplinaria..le decontaron 1400 pesos de su salario por un supuesto faltante de caja fuerte, la sancionan, le descuentan la plata, luego de dos meses, la notifican de una suspensión por ese mismo hecho, que no pueden probar porque no sucedió.
como prueba, tengo los libros de depositos del supermercado donde surgen los arqueos de las cajas...etc...como asi las planillas de horarios...etc..etc..pero en la politica del supermercado (segun un cuadernillo que le entregaron a la actora cuando ingresó) se prohibe sacar los libros de la empresa, por ende si los pongo como prueba..ellos podrian argumentar que como hizo la actora para fotocopiar eso verdad?....me conviene pedir exhibición de esa documentación? o la puedo presentar....tengo mil dudas! sepan entender q es mi primer laboral! gracias!!
 #761904  por agentil
 
abprado escribió:Queridos colegas como verán luego, por la índole de la pregunta soy nuevo, pero ejerzo la profesión solo y bue, las dudas surgen, mi consulta es:
Estoy preparando mi primer escrito de "ofrece prueba" por la parte actora, un conductor de taxi que trabajó un solo mes en blanco y los restantes once meses en negro, mi duda es si en la parte de exhibición de documentación laboral, puedo solicitarle a la patronal (dueño de la chapa) que exhiba la libreta técnica, libro de inspección y resumen que le larga el taxímetro por los períodos comprendidos durante la relación laboral que estoy tratando de probar, ya que con esa info me va a ser mas fácil probar remuneraciones percibidas entre otras cosas. Además quiero solicitar que exhiba la escritura pública, acuerdo en sede jcial o administrativa en virtud del cual la patronal esgrime que la extinción del contrato de trabajo fue en los terminos del 241 LCT, desde ya muchas gracias por tomarse el trabajo de leer esto y si alguno me quiere mandar un modelo de ofrece prueba, el mismo será sumamente agradecido, tengo uno que saqué de un libro de procesal laboral, pero no me vendrían mal otros
Tené cuidado con eso, lo que te quiere decir la patronal seguramente es que la relación laboral se extinguió por voluntad concurrente entre las partes. Es el 241 in fine. Cuanto tardaste en intimar luego de que dejo de ir a trabajar?
 #761936  por marifigue
 
Hola a todos, es mi primer caso laboral..y tengo las mil y una dudas! arranco por la primera...voy por la parte actora, es una empleada de un super..(despido indirecto) luego de 5 años de antiguedad, entre las causales que invoqué en lostelegramas es la medida disciplinaria..le decontaron 1400 pesos de su salario por un supuesto faltante de caja fuerte, la sancionan, le descuentan la plata, luego de dos meses, la notifican de una suspensión por ese mismo hecho, que no pueden probar porque no sucedió.
como prueba, tengo los libros de depositos del supermercado donde surgen los arqueos de las cajas...etc...como asi las planillas de horarios...etc..etc..pero en la politica del supermercado (segun un cuadernillo que le entregaron a la actora cuando ingresó) se prohibe sacar los libros de la empresa, por ende si los pongo como prueba..ellos podrian argumentar que como hizo la actora para fotocopiar eso verdad?....me conviene pedir exhibición de esa documentación? o la puedo presentar....tengo mil dudas! sepan entender q es mi primer laboral! gracias!!