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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #739644  por marceloprads
 
estimados colegas soy nuevo y en esta rama del dereco tengo muchas dudas
les comento la situacion y agradezco sus consejos
mi cliente trabajo 3 meses , 2 en negro y el ultimo en blanco. Al comenzar el cuarto mes lo despiden , alegan periodo de prueba por lo q la indemnizacion es minima.
envie telegrama solicitando q realize la liquidacion pero contando los 3 meses , en el mismo aclare q se encontraba trabajando en negro y los dos primeros meses solo percibio 500 pesos.
en la respuesta al telegrama el empleador logicamente niega q haya trabajado esos 2 mese .
q hago ahora??
estoy por ratificar el teklegrama anterior , rechazar por improcedenmte y pedir q se abone indemnizacion de la 25323 por la deficiente registracion ,, aunq tengo dudas de esto porq solo trabajo 3 meses ?? hay recibos de los $500 y testigos ... uds q harian ???
agradezo su ayuda este es mi primer año como matriculado. saludos
 #739659  por eltam88
 
marceloprads escribió:estimados colegas soy nuevo y en esta rama del dereco tengo muchas dudas
les comento la situacion y agradezco sus consejos
mi cliente trabajo 3 meses , 2 en negro y el ultimo en blanco. Al comenzar el cuarto mes lo despiden , alegan periodo de prueba por lo q la indemnizacion es minima.
envie telegrama solicitando q realize la liquidacion pero contando los 3 meses , en el mismo aclare q se encontraba trabajando en negro y los dos primeros meses solo percibio 500 pesos.
en la respuesta al telegrama el empleador logicamente niega q haya trabajado esos 2 mese .
q hago ahora??
estoy por ratificar el teklegrama anterior , rechazar por improcedenmte y pedir q se abone indemnizacion de la 25323 por la deficiente registracion ,, aunq tengo dudas de esto porq solo trabajo 3 meses ?? hay recibos de los $500 y testigos ... uds q harian ???
agradezo su ayuda este es mi primer año como matriculado. saludos
No paso de los tres meses?
Si no pasó de los tres meses la 25323 solo art 2 por preaviso e integración mes despido.(antigüedad no porque no excedió de los 3 meses)
Tenés que reclamar dif salarial, preaviso completo, integración mes despido, sac proporcional, vacac proporcionales y los días trabajados en el mes.