Hola amigos, les cuento mi caso para ver si pueden ayudarme!
El 05/07 curse un último TCL, intimando al empleador de mi cliente al pago de salarios adeudados en el plazo de 48 hs, bajo apercibimiento de considerarse despedida por su culpa.
Vencido el plazo, no se acreditaron los pagos, y no recibimos respuesta del empledor, por lo que ayer mandamos un último TCL considerandose despedida, cerrando el intercambio epistolar y diciendo que se iniciaría acción judicial.
Sucede que HOY le llego a mi cliente una notificaciòn de visita (segundo aviso) del Correo. Estimo que es un TCL del empleador. Ahora bien, no se que dirá ese TCL, pero ya dimos por extinta la relación laboral con fecha de AYER. Estuve leyendo jurisprudencia, y por lo que ví, los juristas dicen que las notificaciones que son enviadas al domicilio del destinatario deben considerarse como válidas y producen todos sus efectos, aunque el domicilio "no hubiere nadie" (cerrado), siempre y cuando este domicilio sea el correcto. Bien, es el correcto y mi cliente dice que nunca le llego el primer aviso de visita, pero en fin, mi pregunta es: desde cuándo es válida esta notificación? Por que el TCL esta disponible para que mi cliente lo vaya a retirar desde mañana (día hábil subsiguiente) y la relación laboral la dimos por finalizada. ¿Qué hago? Gracias, saludos!
El 05/07 curse un último TCL, intimando al empleador de mi cliente al pago de salarios adeudados en el plazo de 48 hs, bajo apercibimiento de considerarse despedida por su culpa.
Vencido el plazo, no se acreditaron los pagos, y no recibimos respuesta del empledor, por lo que ayer mandamos un último TCL considerandose despedida, cerrando el intercambio epistolar y diciendo que se iniciaría acción judicial.
Sucede que HOY le llego a mi cliente una notificaciòn de visita (segundo aviso) del Correo. Estimo que es un TCL del empleador. Ahora bien, no se que dirá ese TCL, pero ya dimos por extinta la relación laboral con fecha de AYER. Estuve leyendo jurisprudencia, y por lo que ví, los juristas dicen que las notificaciones que son enviadas al domicilio del destinatario deben considerarse como válidas y producen todos sus efectos, aunque el domicilio "no hubiere nadie" (cerrado), siempre y cuando este domicilio sea el correcto. Bien, es el correcto y mi cliente dice que nunca le llego el primer aviso de visita, pero en fin, mi pregunta es: desde cuándo es válida esta notificación? Por que el TCL esta disponible para que mi cliente lo vaya a retirar desde mañana (día hábil subsiguiente) y la relación laboral la dimos por finalizada. ¿Qué hago? Gracias, saludos!
