Buenas tardes, en la empresa contamos conuna empleada que estaba con licicencia psiquiatrica hasta el día de ayer y hoy no se reincorporo a trabajar. Cuales serían los pasos a seguir??? Tenemos que enviarle una CD para que se presente a trabajar con los respectivos certificados por las ausencias??Saludos
Un Sitio de Ley
Ausencia injustificada
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Intimala a que se reincorpore a trabajar en el plazo de 48 hs y presente los certificados para justificar las ausencias bajo apercibimiento de considerar abandono de trabajo. Saludos.
En la empresa que mencionas por qué no contratan un abogado? o personal de recursos humanos que entienda en ciertas cuestiones por el estilo??
Ya has hecho varias preguntas por el estilo, y este es un portal de interconsultas entre particulares no de asesoramiento a particulares.
Saludos.
Ya has hecho varias preguntas por el estilo, y este es un portal de interconsultas entre particulares no de asesoramiento a particulares.
Saludos.
Es en la crisis que nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias. Quien supera la crisis se supera a sí mismo sin quedar 'superado'...
Romina34 escribió:En la empresa que mencionas por qué no contratan un abogado? o personal de recursos humanos que entienda en ciertas cuestiones por el estilo??Gracias por avisar romina, creía que era abogado de empresa. Para la próxima ya lo sé. Saludos.
Ya has hecho varias preguntas por el estilo, y este es un portal de interconsultas entre particulares no de asesoramiento a particulares.
Saludos.
matias256 escribió:Romina34 escribió:En la empresa que mencionas por qué no contratan un abogado? o personal de recursos humanos que entienda en ciertas cuestiones por el estilo??Gracias por avisar romina, creía que era abogado de empresa. Para la próxima ya lo sé. Saludos.
Ya has hecho varias preguntas por el estilo, y este es un portal de interconsultas entre particulares no de asesoramiento a particulares.
Saludos.
De nada!
Interconsultas entre abogados, quise decir.
SAludos!
Es en la crisis que nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias. Quien supera la crisis se supera a sí mismo sin quedar 'superado'...
RRHH ojo como procedes, me parece que te estas por comer una mechita de aquellas con la "loca" jehh, segui el consejo y busca asesoramiento
Buenas tardes, en la empresa contamos conuna empleada que estaba con licicencia psiquiatrica hasta el día de ayer y hoy no se reincorporo a trabajar. Cuales serían los pasos a seguir??? Tenemos que enviarle una CD para que se presente a trabajar con los respectivos certificados por las ausencias??SaludosMandale una carta documento que diga:
"Por ausencias injustificadas no acreditadas y falta de presentarse a prestar tareas, queda ud despedida con justa causa, art 242 de la LCT"
Cuando una multitud de cuervos rodeaba al cliente al grito de "que pague!, que pague!", se hizo presente el señor y dijo "el que este libre de inflar una liquidacion, que arroje la primer calculadora"