Buenas noches,
Hace unos meses una empleada tuvo un infarto que le llevo varios meses de reposo, ahora le dieron el alta pero el médico especificó en un certificado que debe regresar con tareas livianas y una jornada reducida de 5 horas (su jornada habitual era de 9)- Como se debe abonar el salario a dicha persona teniendo en cuenta que cobra por hora? Se le deben pagar las nueve horas normales pero solo trabajar 5 dada su situación o solo se deben abonar las 5 horas trabajadas por día sin importar que está incapacitada para trabajar más por su enfermedad anterior?
Muchas Gracias, aguardo una respuesta!
Hace unos meses una empleada tuvo un infarto que le llevo varios meses de reposo, ahora le dieron el alta pero el médico especificó en un certificado que debe regresar con tareas livianas y una jornada reducida de 5 horas (su jornada habitual era de 9)- Como se debe abonar el salario a dicha persona teniendo en cuenta que cobra por hora? Se le deben pagar las nueve horas normales pero solo trabajar 5 dada su situación o solo se deben abonar las 5 horas trabajadas por día sin importar que está incapacitada para trabajar más por su enfermedad anterior?
Muchas Gracias, aguardo una respuesta!
