Gente:
LLegamos a un acuerdo con una empresa (voy por el trabajador). El problema surge porque cuando hcemos el acuerdo, en el acta quedo una remuneracion superior a la que se tendria que haber puesto para que se homologue. Se homologo por ind. por despido y liquidacion final.
Y el seclo observo esto, mandandole un mail a la conciliadora para que las partes lleguen a un mejor ofrecimiento, porque no alcanza el monto por el 245.
Las preguntas son:
a) Se puede rectificar la remuneracion?? (esto es lo que pidio hacer la conciliadora). En su caso, deberiamos hacerlo las dos partes?'?? y manifestar que por un error se consigno una remuneracion que no era???
b) Les paso alguna vez esto, y que resultado tuvieron???
Gracias.
LLegamos a un acuerdo con una empresa (voy por el trabajador). El problema surge porque cuando hcemos el acuerdo, en el acta quedo una remuneracion superior a la que se tendria que haber puesto para que se homologue. Se homologo por ind. por despido y liquidacion final.
Y el seclo observo esto, mandandole un mail a la conciliadora para que las partes lleguen a un mejor ofrecimiento, porque no alcanza el monto por el 245.
Las preguntas son:
a) Se puede rectificar la remuneracion?? (esto es lo que pidio hacer la conciliadora). En su caso, deberiamos hacerlo las dos partes?'?? y manifestar que por un error se consigno una remuneracion que no era???
b) Les paso alguna vez esto, y que resultado tuvieron???
Gracias.
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