Estimados colegas...
Un joven empleado que estanado en negro, sufre un accidente y pierde su mano izquierda...
las partes, celebra un acuerdo privado, ambos con patrocinio letrado y certifican firmas ante escribano. la indemnizacion consta de una vivienda para el accidentado...
la duda recaeria, para evitar que el empleado inicie acciones, me sugirieron homologar el acuerdo (es de pcia), me sugieren hacerlo ahora, q aun no se mpezo a cumplir el acuerdo o posteriormente al cumplirse??
ya presete hace tiempo un acuerdo de similares caracteristicas (pero era solo por un despido) y no me lo homologaron, que me sugieren hacer..., q harian en mi lugar??
voy por la empleadora...saludos
Un joven empleado que estanado en negro, sufre un accidente y pierde su mano izquierda...
las partes, celebra un acuerdo privado, ambos con patrocinio letrado y certifican firmas ante escribano. la indemnizacion consta de una vivienda para el accidentado...
la duda recaeria, para evitar que el empleado inicie acciones, me sugirieron homologar el acuerdo (es de pcia), me sugieren hacerlo ahora, q aun no se mpezo a cumplir el acuerdo o posteriormente al cumplirse??
ya presete hace tiempo un acuerdo de similares caracteristicas (pero era solo por un despido) y no me lo homologaron, que me sugieren hacer..., q harian en mi lugar??
voy por la empleadora...saludos
LINDA MUÑEQUITA RUSA...
NO TUERZAS EL DERECHO
DEUTERONOMIO 16:19
NO TUERZAS EL DERECHO
DEUTERONOMIO 16:19
