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  • Es valido el despido con CD enviada al domicilio laboral???

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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #732975  por Brunito
 
Hola, mi cliente (empleador) ya intento comunicarle el despido a un trabajador mediante el envio de 2 CDs pero nunca se pudo notificar a la trabajador. Se le puede enviar la CD de despido al domicilio de trabajo????Es valido???? No le quieren comunicar el despido verbalmente por miedo a que la trabajadora no reciba CD e intime x 24.013. Y si es valida enviarla al domicilio laboral haria ahorrarse a mi cliente de los gastos que implicaria contratar un escribano para comunicarle el despido por acta. Espero comentarios. Gracias
 #732993  por eltam88
 
Tiene que enviar al domicilio del trabajador, aquel que este denunció en la empresa. Si el trabajador no se encuentra en su domicilio, si se le deja aviso y no retira la cd se entiende que queda notif. en virtud del art. 63 LCT.
 #734051  por Mariana73
 
Hola, no te dije que no. Sólo que si se trataba de una registración defectuosa el empleador podría despedirla por telegrama y no si era por una falta de registración, sino el empleador quedaba re mal parado jurídicamente. Algo obvio, pero que no creí mal recordardorlo.
 #738617  por monica1
 
Porqué no llegan los telegramas? Si es por las causales que dijeron en el foro y es el domicilio que denunció el trabajador, entonces sí llegó a la esfera de conocimiento del mismo. Ahora si el correo pone zona peligrosa y no entra, ahí es un temita, diría en ese caso que lo notifiques mediante escribano.
Saludos
Moni