Hola foristas!! Las inquietudes del día de la fecha son las siguientes.. jaj
Tengo una trabajadora que no esta regida bajo ningún CCT.
La misma actividad desarrollada en Bs As tiene sindicato y cct, acá en Mar del Plata: nada.. nada.. Sindicato inexistente!
1°) Me pregunto y contesto a la vez: Un CCT se aplica (por decirlo de alguna manera) entre las partes o representantes que lo han suscripto y dentro del ámbito territorial de aplicación, entonces.. no se puede aplicar por analogía a otros trabajadores por mas que realicen idéntica actividad para idéntica empresa. No ???????
2°) Si no tengo CCT aplicable, consideramos que es un trabajador extra-convenio. Entonces, que es lo que tomo como parámetro para determinar si esta bien remunerado y hay diferencias salariales ???? Simplemente me baso en el salario mínimo, vital y móvil ???
bss a todos.-
Tengo una trabajadora que no esta regida bajo ningún CCT.
La misma actividad desarrollada en Bs As tiene sindicato y cct, acá en Mar del Plata: nada.. nada.. Sindicato inexistente!
1°) Me pregunto y contesto a la vez: Un CCT se aplica (por decirlo de alguna manera) entre las partes o representantes que lo han suscripto y dentro del ámbito territorial de aplicación, entonces.. no se puede aplicar por analogía a otros trabajadores por mas que realicen idéntica actividad para idéntica empresa. No ???????
2°) Si no tengo CCT aplicable, consideramos que es un trabajador extra-convenio. Entonces, que es lo que tomo como parámetro para determinar si esta bien remunerado y hay diferencias salariales ???? Simplemente me baso en el salario mínimo, vital y móvil ???
bss a todos.-
Gisela
