Estimados! Estoy por iniciar demanda en Capital por diferencias salariales, el tema es asi: mi clienta laboraba una hora extra por semana superando asi el tope por convenio para la jornada reducida... ella antes de colasionar TCL fotocopio la planilla horaria con la que fichaba pero me dijo que al momento de recibir el TCL el empleador removio el fichero del lugar de trabajo ... yo voy a aportar la copia simple de la planilla horaria como prueba y a pedir por 386 CPCC acompañe el empleador las planillas horarias ... estaba pensando solicitar en la pericia contable que el perito coteje las planillas del empleador (que dudo aparezcan) con la copia simple... que les parece?? Entiendo si el empleador no acompaña las planillas horarias y con los testigos pruebo se fichaba voy por buen camino ...
contra la alienacion...
