Hola estimados colegas.
Llega al estudio un cliente que tras 5 años de trabajo en una empresa se le notifica que el mes próximo las instalaciones de la misma se trasladaran de villa crespo a ituzaingoa mi cliente le causa un grave perjuicio ya que extiendo su viaje al trabajo en 3hs entre ida y vuelta, alterándole el esquema que tiene con su mujer respecto del cuidado de los niños, en la empresa a pesar que queda en funcionamiento el sector administivo (el está en la parte de produccion) no le dan ninguna solución siendo este cambio inminente el mes prox.
Asi mismo existe una registración parcial (trabajo en gris ) ya que parte del sueldo se lo pagan en negro.
Es adminisible que ante el reclamo por uso abusivo del ius variandi solicite se registre debidamente a mi cliente.
Telegrama
(Reclamos por uso abusivo del ius variandi) + (Intimación por trabajo en gris)
Desde ya muchas gracias
Llega al estudio un cliente que tras 5 años de trabajo en una empresa se le notifica que el mes próximo las instalaciones de la misma se trasladaran de villa crespo a ituzaingoa mi cliente le causa un grave perjuicio ya que extiendo su viaje al trabajo en 3hs entre ida y vuelta, alterándole el esquema que tiene con su mujer respecto del cuidado de los niños, en la empresa a pesar que queda en funcionamiento el sector administivo (el está en la parte de produccion) no le dan ninguna solución siendo este cambio inminente el mes prox.
Asi mismo existe una registración parcial (trabajo en gris ) ya que parte del sueldo se lo pagan en negro.
Es adminisible que ante el reclamo por uso abusivo del ius variandi solicite se registre debidamente a mi cliente.
Telegrama
(Reclamos por uso abusivo del ius variandi) + (Intimación por trabajo en gris)
Desde ya muchas gracias
" El mundo es de los que se animan"
