Hola que tal foristas, el motivo de la consulta que me realizara mi cliente, y ahí mi duda radica en saber que pasos tengo que seguir para la siguiente situación:
El trabajador se desempeña en dos consorcios independientes en media jornada para cada uno, realizando el mantenimiento de sendos edificios. Cuando esta por sacar la basura de unos de los consorcios siente un tirón en su espalda del que luego fue operado de lumbalgia.
Nunca se hizo la denuncia en la ART, por lo que la empresa lo hizo tratar por medio de la obra social interviniendo quirúrgicamente y liquidándole el sueldo como enfermedad inculpable. Cabe aclarar que la relación laboral es de larga data, más de 10 años y el tema de sacar la basura (15 kg aprox) lo hace desde siempre en los dos consorcios.
Ahora bien, presentado el caso, mis dudas versan sobre como iniciar el intercambio, hacer la denuncia en la ART? también y por todo lo que estuve viendo se trata de una enfermedad profesional no listada en la cual la ART las suelen rechazar diciendo que es inculpable.
Entiendo que el nexo de causalidad existe entre el daño y el hecho, dado que hace mucho que saca la basura en los dos consorcios por lo que no estoy del todo seguro como encararlo dado que tiene 2 empleadores independientes y el hecho se produjo en uno, pero el ascendo de la dolencia se dio con los dos.
Desde ya espero sus sugerencias al respecto en cuando a la estrategia y los telegramas a enviar.
Saludos
El trabajador se desempeña en dos consorcios independientes en media jornada para cada uno, realizando el mantenimiento de sendos edificios. Cuando esta por sacar la basura de unos de los consorcios siente un tirón en su espalda del que luego fue operado de lumbalgia.
Nunca se hizo la denuncia en la ART, por lo que la empresa lo hizo tratar por medio de la obra social interviniendo quirúrgicamente y liquidándole el sueldo como enfermedad inculpable. Cabe aclarar que la relación laboral es de larga data, más de 10 años y el tema de sacar la basura (15 kg aprox) lo hace desde siempre en los dos consorcios.
Ahora bien, presentado el caso, mis dudas versan sobre como iniciar el intercambio, hacer la denuncia en la ART? también y por todo lo que estuve viendo se trata de una enfermedad profesional no listada en la cual la ART las suelen rechazar diciendo que es inculpable.
Entiendo que el nexo de causalidad existe entre el daño y el hecho, dado que hace mucho que saca la basura en los dos consorcios por lo que no estoy del todo seguro como encararlo dado que tiene 2 empleadores independientes y el hecho se produjo en uno, pero el ascendo de la dolencia se dio con los dos.
Desde ya espero sus sugerencias al respecto en cuando a la estrategia y los telegramas a enviar.
Saludos
