UN TELEGRAMA DE DESPIDOS SN EXPRESION DE MOTIVOS ES NECESARIAMENTE UN DESPIDO SIN CAUSA SUCEPTIBLE DE INDEMNIZACION INTEGRAL ? HAGO ESTA CONSULTA DADO QUE MI CLIENTE SE ENCONTRABA FALTANDO SIN AVISO POR ESCRITO( AUNQUE REALMENTE ESTABA ENFERMO Y HABIA REALIZADO COMUNICACION VERBAL AL EMPLEADOR )Y A LOS 2 SEMANAS LE LLEGA UN TELEGRAMA EN DONDE LE COMUNICAN EL DESPIDO PERO EN DICHO TELEGRAMA NO SE EXPRESAN LAS CAUSAS , NO HAGO LABORAL VALORO MUCHO SUS RESPUESTAS, GRACIAS.
Un Sitio de Ley
DESPIDO SIN EXPRESION DE CAUSAS
- Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Si no expresa causa intimá plazo 4 días hábiles te abonen las indemnizaciones correspondientes.
Ganaremos nosotros, los más sencillos. Ganaremos