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  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #723515  por abeloscar
 
tENGO DOS CLIENTES QUE SOM EMPLEADOS DE UNA PLANTA DE ALMACENAMIENTO Y VENTA DE GAS LICUADO DE PETROLEO (GARRAFAS Y CILINDROS DE HASTA 45 KG), LA EMPRESA LOS TIENE COMO EMPLEADO DE COMERCIO CUANDO CORRESPONDE EL ESTATUTO DE PETROLEROS (CCT 293/97) POR SUPUESTO Y LOGICAMENTE LA EMPRESA ADUCE QUE ES CORRECTO EL ENCUADRE. DESDE MARZO DE 2011 EL GREMIO DE PETROLEROS LOS ADHIRIO PERO HASTA AHORA NO LE HAN LIQUIDADOS LOS SUELDOS COMO CORRESPONDE. PESE A LOS TELEGRAMAS. ACUDO A LA DELEGACION DEL MINISTERIO DE TRABAJO LOCAL (PCIA DE BUENOS AIRES) Y ME DICEN QUE NO TIENEN COMPETENCIA A LOS EFECTOS DE DEFINIR CUAL ES LA CONVENCION QUE LOS RECEPTA. LA EMPRESA TIENE COMO ACTIVIDAD PRINCIPAL LA DE PROVISON DE ENETGIA ELECTRICA (CCT LUZ Y FUERZA), SERVICIOS FUNERARIOS Y PERSONAL ADMINISTRATIVO (CCT 130/75) PERO A LOS DE LA PLANTA LOS SIGUE INCLUYENDO EN COMERCIO, CUANDO POR LEY (L.26020, Y LAS ANTERIORES QUE REGULABAN EL MERCADO DE PETROLEO, GAS Y BIOCOMBUSTIBLES LES RESULTABA APLICABLE). ADONDE DEBO OCURRIR? AL PROCEDIMIENTO LABORAL EN LO NACIONAL? O EXISTE OTRA VIA ALTERNATIVA?. GRACIAS