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 #722893  por simone
 
Hola,
Mi cliente fue despedido por prescindir de sus servicios. Estaba en blanco, pero registrado en una categoría inferior a las tareas que realizaba. Tengo que reclamar 232 y 245 LCT,diferencia salarial y horas extras. Tengo que notificar a la AFIP??? Pueden revisar mi telegrama??

"Atento al despido con CD -------, intimo a Ud. plazo 48hs abone liquidación final e indemnizaciones arts. 232 y 245LCT y horas extras adeudadas, bajo apercibimiento Ley 25.323 arts. 1 y 2. Atento a que la relación laboral se encontraba registrada de manera irregular, siendo registrado como responsable de centro de instalación, cuando mis tareas reales correspondían a la de supervisor de área, solicito se abone diferencia salarial según categoría real. Asimismo intimo que en plazo legal entregue certificaciones de trabajo art. 80LCT, conforme real categoría y comprobantes de aportes previsionales , bajo apercibimiento Ley 25.345 art. 45 y 43."
 #722917  por eltam88
 
INTIMA PLAZO DE 4 DÍAS HÁBILES ABONEN INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ART 245 Y SU SAC PROPORCIONAL, ART 232 Y SU SAC PROPORCIONAL, INTEGRACIÓN MES DE DESPIDO Y SU SAC PROPORCIONAL(SI CORRESPONDE) VACACIONES PROPORCIONALES Y SU SAC PROPORCIONAL, SAC PROPORCIONAL. LO OTRO QUE RECLAMÁS.
COLOCA Asimismo dejo constancia que la presente sirve de intimación fehaciente en los términos del art. 2 Ley 25.323, debiendo abonar en caso de incumplimiento el incremento de las indemnizaciones allí previsto.

EL ARTÍCULO 1 LEY 25323 ES CUANDO NO ESTABA REGISTRADO O SI ESTBA REGISTRADO CON UNA FECHA POSTERIOR A LA QUE REALMENTE INGRESO O CUANDO COBRABA UNA REMUNERACION EN MANO Y POR FUERA LE PAGABAN MÁS. SON LOS MISMO SUPUESTOS ART 8,9,10 24013, POR ESO ENTIENDO QUE ART 1 NO VA.
DESPUÉS ESTA BIEN. EN CUANTO A LA CERTIFICACIÓN DE TRABAJO SI NO TE LA ENTREGA, TRANSCURRIDO 30 DÍAS DEL DESPIDO INTIMÁ PLAZO 2 DIAS HÁBILES TE LO ENTREGUREN BAJO EL APERCIBIMIENTO MULTA ART 80 LCT.
ESPERA POR AHÍ OTR OPINIÓN PER CREO QUE ES BASTANTE COMPLETA LA QUE TE DÍ.