TRABAJADOR SE JUBILA VOLUNTARIAMENTE...CONSULTA

[AIA]

BUEN DIA...LES HAGO UNA CONSULTA: UN TRABAJADOR QUE INCIA SUS TRAMITES JUBILATORIOS EN FORMA VOLUNTARIAY SE JUBILA...ESTE TRABAJADOR JAMAS FUE INTIMADO POR EL EMPLEADOR A INICIAR DICHO TRAMITE Y UNA VEZ QUE LOS EMPLEADORES SE ENTERAN QUE YA COBRA EL BENEFICIO LE DICEN QUE TIENE QUE RENUNCIAR.....
SI MI POCA EXPERIENCIA NO ME TRAICIONA, CREO QUE EL NO DEBE RENUNCIAR A NADA, SINO QUE EL EMPLEADOR LO DEBE DESPEDIR AJUSTANDOSE A LA CAUSAL DE EXTINCION POR JUBILACION.....ES ASI????.......EL CESE SE TOMA EL DIA EN QUE SE JUBILA Y PUEDE SEGUIR TRABAJANDO TRANQUILAMENTE BAJO EL MISMO EMPLEADOR O NO????......MI CLIENTE TIENE TODAS LAS GANAS DE SEGUIR, ES UN TRABAJADOR RURAL......Y TODOS SABEMOS QUE CON UNA JUBILACION CON DESCUENTO DE MORATORIA INCLUSIVE NO ALCANZA PARA VIVIR NO????.....AGRADEZCO SUS OPINIONES!!!!!! GRACIAS

[eltam88]

BUEN DIA...LES HAGO UNA CONSULTA: UN TRABAJADOR QUE INCIA SUS TRAMITES JUBILATORIOS EN FORMA VOLUNTARIAY SE JUBILA...ESTE TRABAJADOR JAMAS FUE INTIMADO POR EL EMPLEADOR A INICIAR DICHO TRAMITE Y UNA VEZ QUE LOS EMPLEADORES SE ENTERAN QUE YA COBRA EL BENEFICIO LE DICEN QUE TIENE QUE RENUNCIAR.....
SI MI POCA EXPERIENCIA NO ME TRAICIONA, CREO QUE EL NO DEBE RENUNCIAR A NADA, SINO QUE EL EMPLEADOR LO DEBE DESPEDIR AJUSTANDOSE A LA CAUSAL DE EXTINCION POR JUBILACION.....ES ASI????.......EL CESE SE TOMA EL DIA EN QUE SE JUBILA Y PUEDE SEGUIR TRABAJANDO TRANQUILAMENTE BAJO EL MISMO EMPLEADOR O NO????......MI CLIENTE TIENE TODAS LAS GANAS DE SEGUIR, ES UN TRABAJADOR RURAL......Y TODOS SABEMOS QUE CON UNA JUBILACION CON DESCUENTO DE MORATORIA INCLUSIVE NO ALCANZA PARA VIVIR NO????.....AGRADEZCO SUS OPINIONES!!!!!! GRACIAS

ART 72 LEY 22.248.
YO TAMBIÉN TENGO POCA EXPERIENCIA PERO COINCIDO EN QUE NO DEBE RENUNCIAR. SI BIEN EL CONTRATO QUEDÓ EXTINGUIDO POR HABERSE ACOGIDO AL BENEFICIO JUBILATORIO SI ESTE SIGUE TRABAJANDO, HABRIA EMPEZADO UN NUEVO CONTRATO DE TRABAJO.

[AIA]

BUEN DIA...LES HAGO UNA CONSULTA: UN TRABAJADOR QUE INCIA SUS TRAMITES JUBILATORIOS EN FORMA VOLUNTARIAY SE JUBILA...ESTE TRABAJADOR JAMAS FUE INTIMADO POR EL EMPLEADOR A INICIAR DICHO TRAMITE Y UNA VEZ QUE LOS EMPLEADORES SE ENTERAN QUE YA COBRA EL BENEFICIO LE DICEN QUE TIENE QUE RENUNCIAR.....
SI MI POCA EXPERIENCIA NO ME TRAICIONA, CREO QUE EL NO DEBE RENUNCIAR A NADA, SINO QUE EL EMPLEADOR LO DEBE DESPEDIR AJUSTANDOSE A LA CAUSAL DE EXTINCION POR JUBILACION.....ES ASI????.......EL CESE SE TOMA EL DIA EN QUE SE JUBILA Y PUEDE SEGUIR TRABAJANDO TRANQUILAMENTE BAJO EL MISMO EMPLEADOR O NO????......MI CLIENTE TIENE TODAS LAS GANAS DE SEGUIR, ES UN TRABAJADOR RURAL......Y TODOS SABEMOS QUE CON UNA JUBILACION CON DESCUENTO DE MORATORIA INCLUSIVE NO ALCANZA PARA VIVIR NO????.....AGRADEZCO SUS OPINIONES!!!!!! GRACIAS

ART 72 LEY 22.248.
YO TAMBIÉN TENGO POCA EXPERIENCIA PERO COINCIDO EN QUE NO DEBE RENUNCIAR. SI BIEN EL CONTRATO QUEDÓ EXTINGUIDO POR HABERSE ACOGIDO AL BENEFICIO JUBILATORIO SI ESTE SIGUE TRABAJANDO, HABRIA EMPEZADO UN NUEVO CONTRATO DE TRABAJO.

GRACIAS POR TU BUENA PREDISPOSICION......YO LE DIJE QUE SIGA LLENDO A TRABAJAR NORMALMENTE COMO SIEMPRE, YA HACE 3 MESES QUE LE SALIO ACORDADA LA JUBILACION Y EL MES DE JUNIO ES EL 2º HABER QUE VA A COBRAR......SI QUIEREN QUE SE VAYA QUE LO DESPIDAN....GRACIAS ELTAM88!!!!....

[Romina34]

en realidad no corresponde despido ni renuncia, solo extinción de la relación laboral por jubilación, lo cual tampoco implicaría indemnización, solo liquidación final.
saludos,

[eltam88]

CON EL BENEFICIO SE EXTINGUIO, PERO ESTE SIGUIO LABORANDO.

[eltam88]

IGUAL QUE SIGA TRABAJANDO Y SIGA COBRANDO. DESPUÉS QUE EL EMPLEADOR ACTUE COMO QUIERA. NI LOCO QUE RENUNCIE.