Mi nombre es Manuel. Tengo un contrato en la administracion publica como laboral a tiempo determinado. 5 años a un 82% yo y un 18% el prejuvilado.
Desde el inicio de mi contrato se acordo trabajar de lunes a jueves de 8 a 15 h. Es decir una jornada laboral semanal de un 82% ; del mismo modo digo que mi nomina mensual es igual de un 82%.
Me dicen que solo tengo 18 dias laborables de vacaciones o 22 dias habiles, siempre al 82%.
El problema es cuando yo planteo cogerme los 18 dias laborables de vacaciones sin contar los viernes y me los deniegan pues me dicen que no se pueden saltar los viernes, que son dias laborables y los dias de vacaciones han de cogerse correlativos.Yo defiendo en que no.
Un agradecimiento muy grande para quien pudiera informarme al respecto.
Desde el inicio de mi contrato se acordo trabajar de lunes a jueves de 8 a 15 h. Es decir una jornada laboral semanal de un 82% ; del mismo modo digo que mi nomina mensual es igual de un 82%.
Me dicen que solo tengo 18 dias laborables de vacaciones o 22 dias habiles, siempre al 82%.
El problema es cuando yo planteo cogerme los 18 dias laborables de vacaciones sin contar los viernes y me los deniegan pues me dicen que no se pueden saltar los viernes, que son dias laborables y los dias de vacaciones han de cogerse correlativos.Yo defiendo en que no.
Un agradecimiento muy grande para quien pudiera informarme al respecto.
