Hola, consulta a un cliente lo obligan a reducir su jornada laboral, obvio reduce su salario tambien, o le dan la opcion de retiro voluntario???, osea quieren evitar cualquier tipo de indemnizacion de despido hace un año que trabaja, ahora bien que hago le mando tcl diciendo que aclare situacion?, que no acepta la reduccion (ius variandi) y se considera despedido?, por favor aguardo respuesta gracias.
Tendrias que intimar previamente antes de disolver el vinculo laboral , sino seria intempestiva la ruptura y el trabajador no tendria derecho a indemnización.
Hay un ejercicio abusivo del ius variandi . Te recomiendo que leas el boletin tematico de la Camara Nacional del trabajo sobre el ius variandi,buscalo en la pagina del poder judical.
Conforme el articulo 66 lct tiene tal opcion o tambien puede pedir la reinstalación de las condiciones.
Otra cosa importante es que vas a tener que probar tal cambio. Para ello te pueden servir desde testigos hasta los recibos de sueldo.
saludos