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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #713772  por hadaenazul
 
Una persona que entro a trabajar el 1 de marzo de este año. esta en periodo de prueba.
tengo que hacerle el despido y el 31 de mayo termina su periodo de prueba.
Tengo que enviarle el telegrama con los 15 días de preaviso?
que pasa si la preaviso mañana y el despido comienza a correr desde el 2 de de junio? comienza a correr la indemnización del 245 por excederse del periodo de prueba?
 #713775  por eltam88
 
Si sobrepasas el período de prueba, los tres meses que estipula la ley, debés abonar el 245.