Hola a todos! Necesitaría orientación con lo siguiente. Tengo un caso en el que el sueldo bruto que cobraba mi cliente era superior al que figura en la categoría del CCT que le corresponde, pero nunca le pagaron ningún adicional (que señalo por convenio son varios y muy importantes). Puedo a efectos de calcular las diferencias salariales por los 2 ultimos años, tomar el bruto que le figura en el recibo, sumarle los adicionales que nunca le pagaron y a eso restarle lo que percibió? No estoy muy ducha en laboral, así que volveré a consultarlos por temas de la liquidación. Desde ya muchas gracias por lo que me pudieran ayudar!!
Si los adicionales no están pagos corresponde que los reclames. Ahí hace la diferencia cobraba tanto debia cobrar tanto la diferencia es.
Igual espera otra opinión.
