Hola a todos. Necesito hacerles una consulta. Yo me empleo en una de las municipalidades de la provincia de Mendoza. Estoy contratado por horas catedras. Sin embargo, no presto servicios de catedra. Mi funcion es de asesor técnico. La alternativa de contrato que me ofrece el municipio es por locación de servicios. Contratos mes a mes. Yo quería saber si en administración publica se puede contratar personal por locación de servicios (pregunto esto por que un abogado local dijo que no se debereia, y en este municipio hay mas de 1500 contratados por locacion de servicios. Y no son profesionales, sino que obligan al personal, cualquiera sea su funcion [barrenderos, recolectores de residuos, etc.] a facturar para darles empleo). Necesito saber como encarar este tema. Que tipo de contrato debo reclamar. Dicho sea de paso, tengo 20 hs catedras, y obviamente ningun contrato de pormedio. EL año pasado se me designo Inspector de obra por decreto 658/2010. Por lo cual deberia cobrar "Riesgo" pero por tener Horas catedras no se me abona. Asi que si me pudieran orientar como reclamar, y que reclamar les agradeceria. Necesito saber bien como obrar ya que aqui la ley es muy poco influyente comparada al poder politico.
Desde ya, muy agradecido.
Desde ya, muy agradecido.
