HOLA QUE PUEDE HACER MI CLIENTE ANTE DISCRIMINACION Y MALOS TRATOS EN EL AMBITO LABORAL CON COMPAÑEROS
Y EMPLEADOR?
Y EMPLEADOR?
Al empleador intimarlo a que cese en sus malos tratos en lo posible dando razones de cuales son y en que circunstancias y por los compañeros la verdad no se pero se me ocurre cargarlo al empleador con el problema a que haga que cesen bajoa apercibimieno de considerarse injuriado y despedido por su exclusiva culpa....
Saludos