Telegrama registracion laboral

[laura83]

Hola mi consulta es la siguiente: tengo un cliente que le llego un telegrama intimandolo a registrar a la empleada por art 11 de la ley 24013 bajo apercibimiento en caso de negativa injustificada o que desconozca tal relacion, le pide indemnizacion y multas y practique aportes por el trabajo en negro, siendo que trabajo un mes, esto es podible como puedo justificar? estaba en periodo de prueba gracias quien me ayude

[romulo]

Tu cliente registro el contrato como periodo de prueba según LCT?.

[DrCiclón]

Si no registró la relación laboral, se entiende que renunció al periodo de prueba.
92 bis inc 3° LCT

3. El empleador debe registrar al trabajador que comienza su relación laboral por el período de prueba. Caso contrario, sin perjuicio de las consecuencias que se deriven de ese incumplimiento, se entenderá de pleno derecho que ha renunciado a dicho período.

En términos maradonianos L.T.A. tu cliente por no registrar la relación desde el primer día, no solo se le aplica a 24013, sino que va a tener que indemnizar conforme LCT.

[eltam88]

Es válida dicha intimación. Si no registro período de prueba se entiende que renunció a él. Indemnización antigüedad no le corresponde igual.

[GU]

Es válida dicha intimación. Si no registro período de prueba se entiende que renunció a él. Indemnización antigüedad no le corresponde igual.

Buen punto, pero hay que ver bien que antiguedad denuncia, y la redaccion de la carta (de por si, la mencion al Art. 11 es erronea).

Salutes!