Liquidacion - cuotas

[claukp]

Hola, quisiera consultarles sobre la liquidación laboral. Mi cliente quiere despedir, sin causa y sin preaviso a su empleado. Pero no cuenta con la posiblidad de abonarlo todo al contado. Estaría bien hacerlo en cuotas?

[matias256]

Hola, todo depende de lo que quiera hacer el trabajador. El trabajador tiene derecho a que se le abone la liquidación final en un solo pago, pero ahora si acepta el pago en cuotas se hace un acuerdo en el SECLO o en la subsecretaría y listo. Pero tené en cuenta que todo depende de lo que quiera hacer el trabajador. Saludos.

[Romina34]

Correcto. Agrego, tampoco podrán ser 10.000 cuotas de $10 cada una! ya que no será homologado el acuerdo x el seclo. Fijate cuanto arroja la liquidación final + indemnización, las cuotas nunca podrían ser menores al sueldo, por ejemplo.
Saludos.