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  • inclusiòn de bono anual en liquidaciòn

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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #705033  por marianogalli
 
Hola buen día

Quisiera saber si debe incluir en la base de calculo el bono anual que cobra el trabajador todos los años si arriba a los objetivos de ahorro que le fija la empreas(trabaja en el sector compras) y si tienen la obligaciòn de pagarlo el bono este año ya que la fabrica a mitad de año esta cerrando.

Me interesa saber ademàs cual es criterio en general de la Camara Nacional del Trabajo.

Saludos
 #705039  por eltam88
 
Te comento litigo en Prov. no se el criterio de la Cámara.
Para que dicho bono este incluido en la base para el 245-eso preguntás-si dicho rubro se liquida en períodos distintos al mensual podría estar incluido en la base indemnizatoria, en su parte proporcional, siempre que se devengue diaria, mensual o semanalmente.
 #705646  por SEMPRONIO
 
Con el tema bonus fijate el plenario Tulosai, porque lo excluye de la base de cálculo cuando está sujeto a una métrica, evaluación u objetivos a cumplimentar por el trabajador.
Ahora, si no está sujeto a métricas u objetivos (o la empresa no los puede demostrar) correspondería su inclusión. Hay varios fallos de la CNAT posteriores al plenario que avalan esta postura.
Saludos