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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #701401  por Valeria03
 
Buenas Tardes!
Alguien podria mandarme un modelo de liquidacion laboral por despido con causa?
Muchas gracias!
:)
 #701473  por eltam88
 
El 245 es fácil.

232 igual con su sac proporcional

233.Salario mes despido( $1562) x cantidad días restantes (13) = $676
Cantidad de días del mes (30)
Sac s/ 233 divídí cuenta de arriba por 12

Sac proporcional : $remuneración x dias corridos en el semestre
365

Vacaciones proporcionales:
Días corridos desde el 1/1(100) x días de vacaciones según su antigüedad (14) % 365: 3, 8 cantidad de días de vacaciones.
remuneración 1500%25: salario diario (60)
60 x 3,8(días de vacacione por el período trabajado): 228

SAC S/ VACACIONES: 228 % 12: 19.
 #703756  por cesartw
 
Hago mis observaciones
El 245 es la mejor remuneracion normal y habitual del ultimo año x cada año servicio o fraccion mayor a 3 meses
El 232 es la "remuneración que correspondería al trabajador durante los plazos señalados en el artículo 231". Que puede o no ser igual al del 245. + el sac proporcional.



El 245 es fácil.

232 igual con su sac proporcional

233.Salario mes despido( $1562) x cantidad días restantes (13) = $676
Cantidad de días del mes (30)
Sac s/ 233 divídí cuenta de arriba por 12

Sac proporcional : $remuneración x dias corridos en el semestre
365

Vacaciones proporcionales:
Días corridos desde el 1/1(100) x días de vacaciones según su antigüedad (14) % 365: 3, 8 cantidad de días de vacaciones.
remuneración 1500%25: salario diario (60)
60 x 3,8(días de vacacione por el período trabajado): 228

SAC S/ VACACIONES: 228 % 12: 19.[/quote]