Hola a todos. Tengo una clienta empleada publica desde hace 15 años con contratos de locacion de servicios continuos desde aquella epoca. Ahora la despiden segun una clausula de resición del contrato, obvio sin un mango de indemnizacion. Tienen idea si sera competente la justicia laboral? Yo creo que si.... Pero con que normas? reglamentos de empleados publicos, o convenio de ATE, ....??? o me mandaran a fuero contencioso??? bueno, agradezco desde ya.....
Un Sitio de Ley
LCT o Contencioso?
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