Hola colegas...
el caso, en resumen, es lo que puse en el asunto...
empleada en negro, sin retiro, y UNA semana de antiguedad y se accidenta (se fractura un dedo). La llevan a la clinica (tiene obra social por el marido), y esta sin trabajar desde entonces... Le pagaron ese primer mes de sueldo, y los gastos de medicamentos y eso... aun esta con rehabilitacion,sin alta, y este mes ya no le pagaron... entonces me viene a ver....
En si no quiere volver a trabajar, pues la relacion quedo muy tensa. Pero no puede trabajar por ahora porque el dedo le quedo bastante mal ...
La cuestion esta muuuy complicada, en lo que hace a la relacion laboral, por como probarla, pues ocn 1 semana nada mas, no hay testigos, nada... el accidente, mas dificil aun, pues estaba sola en la casa, la traslada el empleador al centro medico, la deja ahi. Ella NO declara al ser atendida que fue accidente de trabajo ni nada...
Ahora, pasaron 2 meses y medio del accidente (y 2 meses y 3 semanas de antiguedad, no llego a los 90 días!), recien me trae el caso...
Pienso iniciar intercambio telegrafico y ver que suerte hay. Total en eso no pierdo nada...
Reclamo registracion en los terminos de la 24013? se aplica no?
Denuncio accidente de trabajo, menciono la verdad, que le estaban pagando medicamentos, y sueldo febrero. Reclamo adeudado sueldo marzo. Y pago de indemnización por incapacidad sobreviniente?
Ahora, suponiendo un despido indirecto o directo...
-indemnización antiguedad: no corresponde.
-preaviso: no corresponde...
Asi que solo:
-SAC proporcional
-vacaciones proporcionales
-salario adeudado
y ver de sacar algo por el accidente... aplico 1113??
el caso, en resumen, es lo que puse en el asunto...
empleada en negro, sin retiro, y UNA semana de antiguedad y se accidenta (se fractura un dedo). La llevan a la clinica (tiene obra social por el marido), y esta sin trabajar desde entonces... Le pagaron ese primer mes de sueldo, y los gastos de medicamentos y eso... aun esta con rehabilitacion,sin alta, y este mes ya no le pagaron... entonces me viene a ver....
En si no quiere volver a trabajar, pues la relacion quedo muy tensa. Pero no puede trabajar por ahora porque el dedo le quedo bastante mal ...
La cuestion esta muuuy complicada, en lo que hace a la relacion laboral, por como probarla, pues ocn 1 semana nada mas, no hay testigos, nada... el accidente, mas dificil aun, pues estaba sola en la casa, la traslada el empleador al centro medico, la deja ahi. Ella NO declara al ser atendida que fue accidente de trabajo ni nada...
Ahora, pasaron 2 meses y medio del accidente (y 2 meses y 3 semanas de antiguedad, no llego a los 90 días!), recien me trae el caso...
Pienso iniciar intercambio telegrafico y ver que suerte hay. Total en eso no pierdo nada...
Reclamo registracion en los terminos de la 24013? se aplica no?
Denuncio accidente de trabajo, menciono la verdad, que le estaban pagando medicamentos, y sueldo febrero. Reclamo adeudado sueldo marzo. Y pago de indemnización por incapacidad sobreviniente?
Ahora, suponiendo un despido indirecto o directo...
-indemnización antiguedad: no corresponde.
-preaviso: no corresponde...
Asi que solo:
-SAC proporcional
-vacaciones proporcionales
-salario adeudado
y ver de sacar algo por el accidente... aplico 1113??
