Buen día colegas, les comento que mi cliente, empleada doméstica, trabajó para un matrimonio durante 12 años, relación perfectamente registrada, el problema se presenta cuando éste matrimonio se separa y la empleada continúa realizando sus tareas sólo con la señora de la casa. Ahora bien su ex esposo quiere tomar los servicios de la empleada, registrar ésta relación desde cero pero sin reconocer la antigüedad de la tabajadora, por lo tanto la empleada pretende trabajar 2 días en la casa de la señora y 3 días en la de su ex marido. Ante ello, mis dudas son las siguientes: debería la dueña de la casa indemnizarla por esos doce años de antigüedad, ya que a partir de ahora no estaría dispuesta a continuar realizando los aportes correspondientes porque los realizará su ex marido? Además existiría un cambio de empleador a cargo de los aportes, por lo tanto como jugarían los 2 días que la empleada prestará sus servicios en la casa de la señora ya que ésta no los va a registrar? .
Recordá que para encuadrar la relación en domésticos tiene que trabajar 4 días a la semana por lo menos y 4 horas por día. Se dió eso en la relación laboral?
Decreto ley356/56
Art 1)El presente decreto ley regirá en todo el territorio de la Nación las relaciones de trabajo que los empleados de ambos sexos presten dentro de la vida doméstica y que no importen para el empleador lucro o beneficio económico, no siendo tampoco de aplicación para quienes presten sus servicios por tiempo inferior a un mes, trabajen menos de cuatro horas por día o lo hagan por menos de cuatro días a la semana para el mismo empleador.