Trabajo no registrado-ley 24013

[Pretoriano]

hola a todos: Quisiera sacarme la duda con respecto al plazo para considerarse despedido una ves intimado por laley 24013, se espera el plazo de 30 dias para ver si regulariza o en el primer envio intimo plazo 48 hs si va a regularizar o no y cumplido las 48 si me puedo considerar despedido.-Desde ya muchas gracias

[KONDORLIVE]

Hola... te recomiendo que con la intimación en los términos de la ley 24013, intimes tambien para que dentro de las 48 hs manifieste concretamente si procederá o no hacer lugar a la intimación de registro o correcto registro de la relación laboral.
De todos modos, en la práctica, como en la contestación niegan que se encuentre incorrectamente registrado. el trabajador se considera despedido por injuria que ocasiona la negativa a acceder a legitimo reclamos..

[eltam88]

Si guardan silencio te convendría enviar nuevamente intimación, si luego no contestan ahí sí considerarte despedido. Si te contestan y te niegan la realción laboral u otra injuria inmediatamente te podés considerar despedido.

[GU]

No son 48 horas, son dos dias habiles conforme el Art. 57 de la LCT. Siempre hay que tener en cuenta que el plazo de dos dias habiles es para que el empleador emtia respuesta, no desde que se envia.

Salutes!