El caso es una docente en Prov. de Bs As de escuela privada, tuvo un despido indirecto hace aprox. un año -que está en juicio-, y ahora entró a trabajar en otra escuela pero le pidieron CEC 15 para pagarle la antigüedad.
Cuando la despidieron, en su momento, no le quisieron entregar el CEC 15; ahora, casi un año después, lo consiguió pero se lo rebotaron cuando hizo el tramite en La Plata porque dice que la firma de la Rep Legal no está inscripta. Obviamente no hay buena relación con el Colegio como para pedirle que solucionen el tema. ¿Qué paso se puede seguir para conseguir que obligatoriamente inscriban la firma donde corresponde, y eventualmente confeccionen y extiendan el CEC 15? SUpongo es una obligación legal que Dipregep debería controlar.
Desde ya agradezco muchísimo cualquier orientación
Cuando la despidieron, en su momento, no le quisieron entregar el CEC 15; ahora, casi un año después, lo consiguió pero se lo rebotaron cuando hizo el tramite en La Plata porque dice que la firma de la Rep Legal no está inscripta. Obviamente no hay buena relación con el Colegio como para pedirle que solucionen el tema. ¿Qué paso se puede seguir para conseguir que obligatoriamente inscriban la firma donde corresponde, y eventualmente confeccionen y extiendan el CEC 15? SUpongo es una obligación legal que Dipregep debería controlar.
Desde ya agradezco muchísimo cualquier orientación
