Mi problema es el siguiente: tengo un cliente que trabaja como chofer hace 24 años en una linea de colectivo, debido a su actividad laboral le surgieron problemas auditivos; hace pocos dias se realizo un nuevo exámen y como se agravó su problema auditivo no le van a renovar su registro de conducir, el registro actual le vence el 23 de marzo.
Ahora resulta que le empresa le dijo que deje de trabajar, que envie un telegrama de renuncia y que le iban a abonar unos $6000 mensuales por nueve meses.-
Aqui surgen mis preguntas:1) Al vencer su registro y no poder volver a trabajar como chofer tiene que pedir una reubicación?.-
2) ellos pueden pedir la jubilación del trabajador? (se jubilan a los 55 años).-
3) en caso afirmativo, le corresponde alguna indemnización?.-
4) hace días que no le permiten trabajar, puedo tomar esa negativa de tareas como despido directo y reclamar los $ 174.000 que le corresponderían de indemnización (gana un promedio de 6.100 mensuales).-
5) debido a su problema auditivo causado por su tarea laboral, es que no le renuevan el registro, que temperamento debo tomar al respecto?, reclamar a la ART por dicho daño?.-
Desde ya muchas gracias.-
Ahora resulta que le empresa le dijo que deje de trabajar, que envie un telegrama de renuncia y que le iban a abonar unos $6000 mensuales por nueve meses.-
Aqui surgen mis preguntas:1) Al vencer su registro y no poder volver a trabajar como chofer tiene que pedir una reubicación?.-
2) ellos pueden pedir la jubilación del trabajador? (se jubilan a los 55 años).-
3) en caso afirmativo, le corresponde alguna indemnización?.-
4) hace días que no le permiten trabajar, puedo tomar esa negativa de tareas como despido directo y reclamar los $ 174.000 que le corresponderían de indemnización (gana un promedio de 6.100 mensuales).-
5) debido a su problema auditivo causado por su tarea laboral, es que no le renuevan el registro, que temperamento debo tomar al respecto?, reclamar a la ART por dicho daño?.-
Desde ya muchas gracias.-
