HOLA LES CONSULTO UN TEMITA QUE ME ENTRO NUEVO Y TENGO DUDAS. UNA DOCENTE SUPLENTE POR 30 DIAS EMPLEADA DE PCIA. DE BS.AS SE ACCIDENTA EN LA PRIMERA SEMANA, LA ART VA CUMPLIENDO CON LAS PRESTACIONES, LUEGO LE FIJAN UNA INCAPACIDA PARCIAL PERMANENTE PROVISORIA DEL 16 % EL CUAL LA COMISION MEDICA ELEVA AL 64 DICIENDO QUE DEBE CONTINURAR CON LAS PRESTACIONES.-Y VOLVER A LA COMISION CUANDO SE DEN LOS SUPUESTOS DEL ART. 7.-
AHORA A LA SRA. LA LLAMAN A RECALIFICACION LABORAL Y LE DAN EL ALTA Y LE DICEN QUE NO ESTA APTA PARA LAS TAREAS DE MAESTRA DE GRADO Y DUDO QUE LA RECALIFIQUEN PORQUE SIENDO SUPLENTE NO CORRESPONDERIA, LO CUAL LA DEJARIA SIN SUELDO.-
POR OTRA PARTE EXISTE SEGURO DEL VEHICULO EMBISTENTE.
LA PREGUNTA ES UDS QUE ME ACONSEJAN HACER VOY CONTRA EL EMPLEADOR, ART Y SEGURO (OBVIO). LES AGRADEZCO SU AYUDA Y CUALQUIER DUDA LES AMPLIO LA INFO. PABLO
AHORA A LA SRA. LA LLAMAN A RECALIFICACION LABORAL Y LE DAN EL ALTA Y LE DICEN QUE NO ESTA APTA PARA LAS TAREAS DE MAESTRA DE GRADO Y DUDO QUE LA RECALIFIQUEN PORQUE SIENDO SUPLENTE NO CORRESPONDERIA, LO CUAL LA DEJARIA SIN SUELDO.-
POR OTRA PARTE EXISTE SEGURO DEL VEHICULO EMBISTENTE.
LA PREGUNTA ES UDS QUE ME ACONSEJAN HACER VOY CONTRA EL EMPLEADOR, ART Y SEGURO (OBVIO). LES AGRADEZCO SU AYUDA Y CUALQUIER DUDA LES AMPLIO LA INFO. PABLO
